Sekcie konferencie

• Vzdelávanie a rozvoj ľudského potenciálu

Sekcia sa sústreďuje na inovatívne prístupy k vzdelávaniu, rozvoju kompetencií a celoživotnému učeniu. Diskutované budú trendy v oblasti vzdelávacích technológií, personalizovaného učenia a programov na rozvoj talentu. 

Digitálna transformácia a budúcnosť práce

Táto sekcia prinesie pohľad na to, ako digitalizácia, automatizácia a umelá inteligencia menia charakter práce. Zameria sa na nové pracovné modely, flexibilitu a potrebu adaptácie pracovnej sily na rýchlo sa meniace prostredie.

• Udržateľný leadership a organizačná kultúra

Sekcia sa venuje hodnotám, etike a spoločenskej zodpovednosti lídrov. Zdôrazní význam tvorby udržateľnej organizačnej kultúry, ktorá podporuje spoluprácu, inklúziu a dlhodobú prosperitu organizácií.

Inovácie v riadení talentu a pracovných procesov

Cieľom sekcie je prezentovať nové prístupy k získavaniu, udržaniu a motivácii talentov. Diskutovať sa budú inovatívne metódy riadenia pracovných tímov, agilné procesy a stratégie zvyšujúce výkonnosť a spokojnosť zamestnancov.